Visie van directeur Lorenzo van Vliet op de Wet DBA

1 januari 2025

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) houdt veel ondernemers en zelfstandigen bezig. Waar andere bedrijven voorzichtig worden of zzp’ers helemaal buitensluiten, kiest Loyaal Beveiliging voor een heldere koers. Directeur Lorenzo van Vliet legt uit hoe zijn organisatie met deze wet omgaat.

Werken volgens de regels
“Loyaal Beveiliging is een professionele beveiligingsonderneming die zich houdt aan de wet,” vertelt Van Vliet. “Wij werken aantoonbaar volgens de CAO Particuliere Beveiliging en binnen de kaders van de Wet DBA. Het is nooit ons doel om zzp’ers weg te sturen, maar we hebben ons bedrijf wel zó ingericht dat samenwerking met zelfstandigen verantwoord en toekomstbestendig is.”

De basis: papieren op orde
Voor Loyaal Beveiliging is het vanzelfsprekend dat een zelfstandige zijn zaken goed geregeld heeft. Daarom wordt altijd gecontroleerd op:

• Geldige inschrijving bij de KvK
• Geldige verzekering
• Een BTW-nummer
• Drie recente passen van andere ondernemingen of een geldig ND-nummer

“Papieren moeten kloppen,” aldus Van Vliet. “Als dat niet op orde is, kunnen we simpelweg niet samenwerken.”

Geen fulltime inzet van zzp’ers
Een belangrijk uitgangspunt van de Wet DBA is dat zelfstandigen niet hetzelfde behandeld mogen worden als werknemers. Daarom kiest Loyaal Beveiliging er bewust voor om zzp’ers niet fulltime in te zetten.
“Wij zien een zzp’er als ondernemer, niet als medewerker. We gunnen ze werk als het beschikbaar is, maar we zorgen er altijd voor dat dit niet neerkomt op een verkapt dienstverband.”

Transparantie via online systeem
Om alles helder en eerlijk te organiseren, maakt Loyaal Beveiliging gebruik van een online systeem.

• Zzp’ers betalen een klein jaarabonnement (€29,99) voor toegang.
• Via het systeem kunnen zij zelf diensten aannemen wanneer het hen uitkomt.
• Loyaal Beveiliging bewaakt actief dat dit niet leidt tot een fulltime inzet.

“Zo blijft de samenwerking flexibel en binnen de regels van de Wet DBA,” legt Van Vliet uit.

Geen vaste uren of dagen
Ook vaste roosters worden vermeden. “Een zzp’er krijgt bij ons nooit een vast aantal dagen of vaste diensten,” zegt Van Vliet. “Wanneer er een dienst openstaat, kan een ondernemer daarop reageren. Doet niemand dat, dan lossen wij dat zelf op.”

Investeren in zelfstandigen
Waar veel bedrijven zelfstandigen beperken, kiest Loyaal Beveiliging ervoor om te investeren in hun ondernemerschap. Het bedrijf biedt ondersteuning bij:

• Het bouwen van een eigen website
• Het opzetten van een zakelijk Google-profiel
• Het versterken van socialmediakanalen
• Algemene ondernemerskennis

“Zo weten we zeker dat onze partners goed voorbereid zijn,” aldus Van Vliet. “We investeren in de samenwerking, zodat die zich verder kan ontwikkelen.”

Karakter boven cv
Van Vliet sluit af met een persoonlijke noot:
“Bij Loyaal Beveiliging ben ik hard maar eerlijk. Of je nu medewerker bent of zzp’er: ik betrek je bij Loyaal. Ik geloof niet in mooie praatjes of dikke cv’s. Ik kijk naar karakter. Mensen met een sterk karakter kunnen ver komen — en dat zijn de mensen met wie ik wil bouwen.”


Wilt u meer weten over onze visie op samenwerking met zzp’ers of zoekt u een betrouwbare beveiligingspartner? Neem contact op met Loyaal Beveiliging en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen.

Meer informatie op: http://www.loyaalbeveliging.nl/contact

Wilt u nog meer blogberichten lezen? Ga dan naar de pagina Nieuws.